Мобильная группа Жлобинского райисполкома продолжает работу и в наступившем 2025 году. Еженедельно она будет отправляться в рейд по предприятиям, организациям и учреждениям всех форм собственности, чтобы проверить соблюдение требований по охране труда и Директивы № 1. В сегодняшний рейд отправился и журналист «Новага дня». Члены мобильной группы, в составе которой находились также главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Татьяна Савенкова, инспектор РОЧС Василий Грушанов, фельдшер-нарколог Жлобинской ЦРБ Валентина Верейская, врач-гигиенист зонального центра гигиены и эпидемиологии Татьяна Судибор и начальник отдела кадровой и юридической работы, охраны труда и строительства управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома Людмила Кислицына.

Наш путь лежал на объекты сельхозпредприятия «Краснобережский» и Жлобинского лесхоза. Первая остановка на мехдворе КСУП «Краснобережский». Нас встретил главный инженер сельхозпредприятия Михаил Васедков, показал комплектацию аптечки, журналы инструктажей, огнетушители и ответил на все вопросы членов мобильной группы. Ему было указано на выявленные повторные замечания по охране труда. В ремонтных мастерских отсутствовали свет и водоснабжение, поэтому работа в них приостановлена. Следующий объект – молочно-товарный комплекс. Работников в состоянии алкогольного опьянения, как и на предыдущем объекте выявлено не было. Однако руководству сельхозпредприятия следует обратить внимание на санитарно-бытовые условия работников. Помимо того, что требуется ремонт кровли, необходим и косметический ремонт внутри помещений, в том числе и раздевалки.

Далее направляемся в Краснобережское лесничество и базисный питомник. Пока едем на объекты Татьяна Савенкова отмечает:

– В ходе рейдов постоянно говорим руководителям и специалистам по охране труда о готовности оказать практическую и методическую помощь в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда. Наша задача – заметить и указать на нарушения, которые руководство обязано устранить в отведённый срок и отчитаться о проделанной работе.  Однако, периодически замечаем, что устраняются одни замечания, но появляются другие.  А ведь и нужно то, чтобы каждый руководитель не надеялся на «авось», не ждал несчастного случая, а вместе с работниками строго соблюдал правила по охране труда.

Приехав в питомник и лесничество, члены мобильной группы отметили чистоту и порядок на территориях и в помещениях. Не вызвала нареканий трудовая дисциплина и ведение документации по охране труда. Однако были замечания, которые озвучили члены мобильной группы руководителям данных объектов. Порадовало, что ни на одном из объектов Жлобинского лесхоза фактов нахождения на рабочем месте сотрудников в состоянии алкогольного опьянения не выявлено.

Как отметила Татьяна Савенкова, все рекомендации по устранению нарушений будут направлены руководителям предприятий, которые посетила мобильная группа, с установленными сроками их исполнения и последующим контролем.

Многие к таким рейдам привыкли и относятся с пониманием, тем более что порой они являются своеобразной подсказкой, как лучше организовать рабочий процесс, чтобы сохранить здоровье и жизнь занятых в нём людей. Кроме того, у проверяющих можно получить консультацию по волнующим вопросам. Помните, чем больше внимания работодатель уделяет вопросам охраны труда, тем безопаснее труд рабочих.

– Наши рекомендации – это подсказки и для работников, и для руководителя. Мы хотим, чтобы к ним прислушивались. Все недочёты, обнаруженные в рамках сегодняшнего рейда, устранить сразу невозможно. Однако некоторые из них не требуют больших финансовых вложений, поэтому мы надеемся, что руководители оперативно устранят их. А сами работники будут использовать выданные им спецодежду и обувь, курить в специально оборудованных для этого местах, содержать в чистоте помещения, в исправном состоянии огнетушители. Ведь каждый, уходя на работу, мечтает вернуться домой живым и здоровым. Однако эта мечта зависит и от созданных руководителем условий, и от дисциплинированности и осторожности самого работника. Поэтому помните, что визит мобильной группы — это не проверка, после которой обязательно следуют штрафные санкции. Наша единственная цель — подсказать и помочь, – резюмировала Татьяна Михайловна.

За 2024 год мобильной группой Жлобинского райисполкома

– обследовано 148 (201 объектов) предприятий, организаций всех форм собственности;

– выявлено 1737 нарушений, из них: 1014 нарушений правил охраны труда, в том числе 4 случая нахождения работников на рабочем месте в алкогольном опьянении.

Анна ШМИГИРЁВА.

Фото автора.

Читайте ndsmi.by в социальных сетях: "ВКонтакте" , "Одноклассники", "Фейсбук", instagram, twitter, Telegram, YouTube