– Уволился с работы и буквально на следующий день заболел. Положен ли мне больничный?

Валерий.

На этот вопрос ответила начальник Жлобинского районного отдела Гомельского областного управления ФСЗН Анна БОЙКАЧЁВА:

– После увольнения можно получить выплаты по больничному листку, однако не во всех случаях. Вопервых, больничный сразу после увольнения должен быть продолжительным – 30 дней и более. Если период нетрудоспособности составил 20 дней, пособие не выплатят.

Во-вторых, причина увольнения должна быть уважительной. К примеру, переезд к мужу или жене, зачисление в вуз и др. А если, скажем, уволили за прогул, то это уже неуважительная причина и на выплаты по больничному рассчитывать нельзя.

В-третьих, на протяжении этих 30 дней уволенный не должен работать по гражданско-правовому договору (к нему относится договор подряда) и получать пенсию.

Отмечу, что решение об оплате больничного листка принимается не автоматически, это делает специальная комиссия Фонда социальной защиты населения.

Фото из открытых источников взято в качестве иллюстрации.

Читайте ndsmi.by в социальных сетях: "ВКонтакте" , "Одноклассники", "Фейсбук", instagram, twitter, Telegram.