Расширение социально-трудовых гарантий, дистанционная работа и декретный отпуск для отцов. Обновлённый Трудовой кодекс вступает в силу с 28 января. 

Так, по новым правилам молодым мамам разрешается выйти из декрета до того, как ребёнку исполнится три года, даже если работа связана с командировками или ночными сменами. А отцы могут взять небольшой отпуск при рождении ребёнка. Кроме того, впервые в Беларуси появилось такое понятие, как дистанционный труд. Ещё одно нововведение – так называемая гарантия занятости, благодаря чему добросовестные сотрудники могут рассчитывать на контракт с максимальным сроком до пяти лет. Всего в обновлённом кодексе более 250-ти изменений и дополнений.

Источник: ОНТ.

Читайте ndsmi.by в социальных сетях: "ВКонтакте" , "Одноклассники", "Фейсбук", twitter, Telegram