До лета осталось совсем немного времени. Для некоторых родителей каникулы – это головная боль, так как дети, оставаясь дома одни, предоставлены сами себе. В нашем районе все ребята найдут занятия по душе. Чем же будут заниматься жлобинские школьники на каникулах, об их безопасном труде и досуге мы спросили у специалистов.

Начальник отдела образования райисполкома Александр Соловьев:

– В рамках программы «Лето на пользу 2022» мы организовываем работу оздоровительных лагерей, лагерей труда и отдыха, будем реализовывать проекты вторичной занятости, проводить творческие конкурсы, соревнования, мастер-классы. В летний период планируем открыть на базе учреждений общего среднего, специального и дополнительного образования 62 оздоровительных лагеря для 1480 учащихся. В гимназии № 1 будет работать профильный лагерь «Эрудит» для 30 высокомотивированных школьников, на базе средней школы № 10 в первую смену организуем профильный лагерь «Подросток» для 15 ребят, состоящих на различных видах учета. По линии ЧАЭС в мае – июле в ДРОЦ «Пралеска», ДС «Солнышко» оздоровим 128 учащихся.

Планируем также совместно с управлением по труду, занятости и социальной защите райисполкома открыть 12 лагерей труда и отдыха дневного пребывания для 220 человек: пошив постельного белья, ремонт школьной мебели, выращивание овощей, сбор ягод. Ребята будут трудиться также в лесхозе, сельхозпредприятиях и на пришкольных участках.

В свои лагеря ребят также приглашают районный эколого-биологический центр и центр туризма и краеведения детей и молодежи. Педагоги учреждений дополнительного образования с июня по август проведут более 200 мастер-классов, игровых программ, творческих мастерских с участием более 1500 учащихся. На базе данных центров будут функционировать 224 объединения по интересам с переменным составом с охватом 3500 учащихся. Для выпускников школ будет организована работа игровых и спортивных площадок в вечернее время, планируется их участие в работе волонтерских отрядов.

Это далеко не весь перечень видов занятости школьников летом. Отмечу, что мы постараемся вовлечь в досуг каждого учащегося, ведь благодаря нашим педагогам дети будут под присмотром и родители могут быть уверены, что их ребенок занят полезными делами.

Первый секретарь районного комитета БРСМ Елена Холупова:

– В нынешний трудовой семестр планируем занять более 570 человек. Почти 100 ребят уже отработали весной на посадке молодого леса. Сейчас пятеро учащихся государственного профессионально-технического колледжа трудятся в Агротехсервисе. Буквально на днях, а именно 29 мая, 29 жлобинчан в составе сервисного студенческого отряда отправятся трудиться кухонными рабочими в детский оздоровительный лагерь «Морская волна» (город Туапсе Краснодарского края Российской Федерации). В данный момент активно записываем молодых педагогов на работу воспитателями в КУП «Детский реабилитационно-оздоровительный центр «Пралеска». Как и в прошлом году, организуем работу медицинского отряда из числа учащихся высших учебных заведений по профилю здравоохранения, приехавших в Жлобин к родителям на каникулы. На базе лесхоза будет работать экологический отряд, а сельскохозяйственные создадим практически во всех сельхозпредприятиях района. Кстати, кто еще не записался в студотряд, может это сделать по телефону 2-02-84 или по адресу: ул. Барташова, 1 (здание СМТ-40).

Но и это еще не все. Республиканский штаб студенческих отрядов БРСМ запускает Telegram чат-бот «В студотряде.by» в помощь молодым людям, желающим провести трудовое лето в составе студенческих отрядов. Студенты и учащиеся смогут выразить через мессенджер свое желание потрудиться в студенческом отряде, отметить период работы, профиль отряда, желаемую заработную плату. Такой удобный и простой дополнительный канал коммуникации с молодежью позволит в целом увеличить количество трудоустроенных в летний период.

Начальник межрайонного отдела Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Ирина Ковалевская:

– Подбор видов работ для студотрядов осуществляется с учетом профиля обучения молодежи.

Необходимо помнить, что существуют основные требования законодательства о труде и об охране труда, которые должны быть соблюдены. Обязательным условием вступления в трудовые отношения является заключение трудового договора, получение письменного согласия одного из родителей или законных представителей. Еще одно условие – несовершеннолетнему нельзя устанавливать испытательный срок. Легкую работу могут выполнять дети от 14 до 16 лет, если она не вредит здоровью, не препятствует получению образования. Для ребят от 16 до 18 лет – без ограничений в заключении трудового договора.

Максимальная продолжительность рабочего времени для детей 14–16 лет – не более 23 часов, 16–18 лет – не более 35 часов в неделю. Лица до 18 лет принимаются на работу только после предварительного медицинского осмотра, который проводится за счет нанимателя.

Отмечу также, что оплата труда несовершеннолетнего приравнивается к оплате труда совершеннолетнего, основной трудовой отпуск – 30 календарных дней в любое удобное время. Для работников моложе 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых работников пропорционально сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренного законодательством. Лиц моложе 18 лет запрещено привлекать к тяжелым, подземным, горным, ночным, сверхурочным работам, с вредными или опасными условиями труда, в государственные праздники и выходные дни, по совместительству, а также если необходимо заключать договор о полной материальной ответственности.

Записала Татьяна СКОБЕЛЕВА

Фото взято из открытых источников

Читайте ndsmi.by в социальных сетях:  " ВКонтакте"  , " Одноклассники" , " Фейсбук" ,  instagram ,  twitter ,  Telegram