Пока в мире активно обсуждают этические риски нейросетей, Вашингтон решил наглядно продемонстрировать их на судьбах людей, отданных на откуп алгоритмам.
Не так давно телеканал CBS сообщил о том, что правительство Соединённых Штатов Америки решило воспользоваться помощью искусственного интеллекта при найме сотрудников на работу. И первыми, кто попадёт в это цифровое сито, будут кандидаты на государственные должности. В дальнейшем ноу-хау получит более широкое распространение.
Планируется, что ИИагенты будут проводить собеседования с кандидатами по стандартным вопросам. После автоматической обработки и расшифровки аудиозаписей доступ к интервью получат менеджеры, которым и предстоит оценить кандидатов на должности. Только вот вопрос, каким образом: по количеству формальных совпадений с «мышлением» алгоритма?
А ведь процесс найма работников предполагает не только проставление галочек напротив определённых пунктов в чек-листе. Это и наличие профессиональных навыков, и оценка потенциала соискателя, и определение того, обладает ли он необходимыми личностными качествами, и подтверждение его способности мыслить нестандартно, и многое другое. Или это теперь не в счёт?
Не приведёт ли использование данного ноу-хау к тому, что на ключевые посты попадут не самые талантливые и болеющие за своё дело люди, а те, кто понял, как «понравиться» машине? Не превратится ли такое собеседование в игру с предсказуемым результатом, где человечность и новаторский подход будут проигрывать выверенным фразам и пережиткам прошлого? Вопросов, связанных с внедрением новой системы найма, возникает много.
А между тем Соединённые Штаты уже столкнулись с результатом работы нейросетей. Ранее юристы Конгресса США выявили множество изобилующих ошибками законопроектов, созданных с помощью искусственного интеллекта. Но в американском правительстве, похоже, не спешат отказываться от сомнительного помощника и готовы наступать на те же грабли снова и снова.
Татьяна АСТАХОВА.
Фото из открытых источников взято в качестве иллюстрации.
Читайте ndsmi.by в социальных сетях: "ВКонтакте" , "Одноклассники", "Фейсбук", instagram, twitter, Telegram.
