– Порой бухгалтеры организаций оказываются между двух огней: с одной стороны – требование судебного исполнителя раскрыть информацию о зарплате сотрудника-должника, с другой – опасения нарушить законодательство о персональных данных. Почему наниматель не вправе умалчивать о доходах работника-должника?

Анна Николаевна.

Начальник отдела принудительного исполнения Инна ЯКУШОНОК разъяснила:

– На самом деле никакого конфликта норм здесь нет, и действующее законодательство чётко расставляет приоритеты, убирая у работодателя любые сомнения в правомерности передачи сведений. Наниматель обязан предоставлять судебному исполнителю запрашиваемые данные.  Работник же не может обжаловать действия своего бухгалтера, если им всё сделано по закону. В соответствии со ст. 105 Закона Республики Беларусь «Об исполнительном производстве» наниматель по требованию судебного исполнителя в трёхдневный срок должен сообщить, состоит ли гражданин с ним в трудовых отношениях, а также точный размер его месячной заработной платы и иных доходов. Причём отказ или игнорирование этого запроса является прямым нарушением, влекущим административную ответственность.

Многие полагают, что без письменного согласия работника они не имеют права разглашать его персональные данные третьим лицам. Однако ситуация с исполнительным производством как раз то самое исключение, которое перевешивает право на личную тайну в пользу исполнения судебного решения. Отмечу, что ст. 6 Закона «О персональных данных» прямо закрепляет, что обработка персональных данных без согласия субъекта допускается в случаях, предусмотренных законодательством об исполнительном производстве. То есть, получив официальный запрос от судебного исполнителя, бухгалтер не должен обращаться к сотруднику за разрешением, он просто обязан выполнить законное требование.

Таким образом, работодатель не только освобождается от необходимости получать согласие работника, но и не обязан уведомлять его о факте передачи зарплатных сведений судебному исполнителю. Помните, что в противостоянии между правом на тайну персональных данных и принципом неотвратимости исполнения судебных решений белорусский законодатель однозначно выбирает второе. Как только в дело вступает судебный исполнитель, наниматель превращается в помощника правосудия.

Фото из открытых источников взято в качестве иллюстрации.

Читайте ndsmi.by в социальных сетях: "ВКонтакте" , "Одноклассники", "Фейсбук", instagram, twitter, Telegram.