– Я работаю по трудовому договору, а также по внешнему совместительству у другого нанимателя. В апреле 2025 года заболел. Как будет производиться начисление больничного и куда мне обращаться за его назначением? Валентин.

Отвечает начальник Жлобинского районного отдела Гомельского областного управления ФСЗН Анна БОЙКАЧЁВА:

– Пособия по временной нетрудоспособности назначаются работникам по основному месту работы с учётом заработка по месту работы на условиях внутреннего и (или) внешнего совместительства и только при условии отсутствия на работе по причине болезни по всем местам работы, включая совместительство.

Листок нетрудоспособности для назначения пособия необходимо представить по основному месту работы, а по внешнему совместительству периоды отсутствия подтверждаются справкой. Среднедневной заработок для назначения пособия определяется путём деления заработка, включая по совместительству, за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором возникло заболевание, на число календарных дней этого периода. При этом размер пособия напрямую зависит от периода уплаты обязательных страховых взносов с 1 января 2003 года по квартал, предшествующий тому, в котором наступил случай временной нетрудоспособности. Так, в случае уплаты 10 и более лет пособие с первого дня болезни назначат в размере 100% среднедневного заработка, если стаж меньше 10 лет – 80% за весь период болезни.

Обратиться за выплатами нужно не позднее шести месяцев со дня, следующего за днём окончания больничного. Пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются в соответствии с положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утверждённым постановлением Совета Министров от 28.06.2013 № 569.

Читайте ndsmi.by в социальных сетях: "ВКонтакте" , "Одноклассники", "Фейсбук", instagram, twitter, Telegram, YouTube