Адресом очередного выездного заседания районной комиссии по содействию занятости во главе с председателем И. Волковым стал агрогородок Красный Берег.
В здание местного сельского исполкома пригласили жителей сельсовета, которые обязаны трудиться, однако в силу разных причин официально не работают. И это при том, что местному сельхозпредприятию нужны рабочие, механизаторы, операторы машинного доения, животноводы, слесари, строители. Есть вакансии и в других организациях. Разобраться в жизненной ситуации каждого человека, каждой семьи – такую задачу ставит перед собой районная комиссия.
Пенсия? Так ещё ж не 60…
А ситуации у людей действительно разные. Одни ведут подсобное хозяйство, другие работают неофициально, третьи трудиться вообще не желают, а четвёртым мешает причина, что кроется на дне стакана.
Примечательно, что у многих есть неплохие, востребованные специальности и соответствующее образование, у отдельных – высшее или неоконченное высшее. Инженер-механик, педагог, агроном, фельдшер и даже преподаватель иностранного языка числятся здесь в списке не занятых в экономике. А всего в этом списке 38 человек. Члены комиссии и наниматели смогли пообщаться с 23. И, как оказалось, многие из них ещё не осознают, какими трудностями может обернуться впоследствии «лёгкое» отношение к жизни.
Женщина средних лет, которая трудоустраиваться на ферму категорически отказалась по причине боязни коров, на вопрос, «где пенсию будете получать?», не задумываясь, ответила: «Если доживу, где-нибудь получу». А молодой мужчина, с его слов, проживающий на сбережения, пояснил, что работу он сам не ищет, потому как она его не интересует. Но, возможно, и пошёл бы, смотря что предложат. «А хватит ли сбережений на пенсию?» «Посмотрим, ещё не 60»…
С 1 января жировка может «потяжелеть»
Если пенсия кому-то кажется уж слишком далёкой перспективой, то для некоторых уже с 1 января будущего года могут существенно «потяжелеть» жировки на оплату коммунальных услуг, в частности, горячей воды. Это было доходчиво разъяснено женщине с высшим педагогическим образованием, выбравшей для себя роль домохозяйки. Муж и сын работают в Москве, а проживает семья в квартире, находящейся на балансе жилищно-коммунального предприятия «Жилкомсервис два». Если документы об официальном трудоустройстве главы семьи, который является нанимателем жилья, своевременно не будут предоставлены в сельский исполком, с 1 января семья будет платить 100% за подогрев воды.
Такова мера ответственности за нежелание участвовать в государственных расходах, что и было доведено комиссией до сведения неработающей сельчанки. Как говорится, предупреждён – значит, вооружён, и «потяжелевшая» жировка не станет неприятным новогодним сюрпризом.
Уволена по собственному желанию
Одна из приглашённых трудилась в гардеробе местного колледжа. Многие жительницы села мечтали бы о такой работе, однако эта гражданка уволена по собственному желанию. На предложение озвучить причину такого странного решения женщина лишь опускает глаза.
Из информации сельисполкома выясняется, что в семье есть несовершеннолетний ребёнок, и, тем не менее, ни один из родителей официально не работает. Оба склонны к злоупотреблению спиртным, и присутствующие педагоги, работники правоохранительных органов и других районных структур справедливо ставят вопрос: не нарушаются ли в этой семье права ребёнка? «На ферму работать пойдёте?» – «Пойду, если возьмёте меня на работу», – отвечает мать на вопрос комиссии. «Возьмём, но это ответственная работа, и руководителю нужны гарантии…». Выйдя из кабинета, женщина направилась не домой, а в отдел кадров сельхозпредприятия.
«Директор во всём виноват…»
Слушая диалоги членов комиссии и приглашённых сельчан о работе, пенсии и смысле жизни, сложилось впечатление, что некоторые живут, как будто в другом «измерении», не осознавая, что прежде всего сами должны нести ответственность за себя, а может, и за других. Как говорят, кто хочет работать – ищет возможность, а кто не хочет – ищет причину. У одного «виноват» … крахмальный завод, потому что закрылся, у другого – работодатели, которые постоянно «выгоняют», у третьего – пожилая мать, потому что нуждается в помощи…
А как вам такой монолог бывшего сторожа? «А чего я виновата? Директор во всём виноват! Приснула на 15 минут, а он приехал и уволил. Я же извинилась, можно было простить, и я бы работала…».
Если есть стержень в характере…
«Пёстрой» получилась биография у 35-летнего жителя Красного Берега, когда-то подающего надежды молодого человека. Сначала всё шло по возрастающей: школа, колледж, академия… А потом покатилось по наклонной: учёт у нарколога, судимости, лишение семьи и родительских прав… Как сам говорит, «допился». А что сейчас? Случайные заработки в России, желание «завязать» с пьянкой, устроиться на работу. Конечно, в сельской местности инженеры-механики на дороге не валяются, только кто же возьмёт с таким «послужным списком»?
И всё же комиссия пришла к выводу: несмотря ни на что, крест на человеке ставить нельзя. В итоге предложили работу слесаря в хозяйстве с перспективой устроиться механизатором: если добросовестно отработает 3 месяца – сможет вернуть права на управление техникой, которых был лишён. А в качестве напутствия от комиссии в его адрес были сказаны такие слова: «Если у тебя есть стержень в характере – есть возможность начать жизнь с чистого листа. Стать уважаемым человеком, которому все будут жать руку».
Очень хочется надеяться, что на этот раз парень такую возможность не упустит.
Вместо эпилога
Предложение о трудоустройстве получили 9 человек, которые сразу же были направлены в отдел кадров КСУП «Краснобережский» для оформления на постоянные рабочие места в мастерских, строительной бригаде и на ферме. Людям дан шанс «навести порядок» в своей жизни. А дальше – всё от них зависит…
Людмила ОРЁЛ.
Обращаем ваше внимание! Уважаемые читатели! При наличии вопросов по реализации Декрета Президента Республики Беларусь от 2 апреля 2015 года № 3 «О содействии занятости населения» (разъяснения, предоставление документов, подтверждающих занятость, трудная жизненная ситуация и др.) необходимо обращаться в постоянно действующую районную комиссию по координации работы по содействию занятости населения.
Телефон секретаря комиссии – 3-17-53.
Чтобы быть в курсе событий, регистрируйтесь в наших группах:
Наша группа в социальной сети "ВКонтакте" - "С новым днём, Жлобин!
Наша группа в социальной сети "Одноклассники" - "С новым днём, Жлобин!"
Читайте ndsmi.by в "Одноклассниках"
Читайте ndsmi.by в "Контакте"
Читайте ndsmi.by в "Фейсбуке"
Читайте ndsmi.by в "twitter"
Наш канал на YouTube
