Новы дзень

В Жлобинском районе в июне месяце пройдёт месячник безопасного труда в строительстве. Мероприятия, проводимые в рамках месячника, направлены на профилактику производственного травматизма, обеспечения безопасных условий труда работающих при выполнении строительных работ, безусловного соблюдения норм и правил по охране труда, транспортной и пожарной безопасности на строительных объектах. Об этом журналистам «Новага дня» рассказала главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите Жлобинского райисполкома Татьяна Савенкова.

– Мероприятия, проводимые в рамках месячника, направлены в первую очередь на сохранение жизней и здоровья работников предприятий строительной сферы, а также на предупреждение и недопущение случаев производственного травматизма. На протяжении июня месяца инспекторы контрольно-надзорных органов, специалисты служб охраны труда будут осуществлять мониторинги и посещать строительные организации и стройплощадки. Особое внимание будет уделено обустройству строительных площадок и осуществлению строительно-монтажных работ, обучению и проверке знаний работников по вопросам охраны труда, санитарно-бытовому обеспечению работников, наличию и состоянию средств индивидуальной защиты, выполнению работ с повышенной опасностью, правильному оформлению документации, эксплуатации грузоподъемных машин, – рассказала Татьяна Михайловна.

Отметим, что в ходе месячника специалисты проверят не только обеспечение со стороны руководителей и должностных лиц требований по охране труда при выполнении строительных работ, организацию приборного освидетельствования работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения, но и соблюдение самими работающими трудовой и производственной дисциплины. Между тем, мобильная группа райисполкома в период месячника будет также оказывать методическую и практическую помощь в вопросах охраны труда строительным организациям района.

Анна ШМИГИРЁВА.

Читайте ndsmi.by в социальных сетях: "ВКонтакте" , "Одноклассники""Фейсбук"instagramtwitterTelegramYouTube