Весной 1982 года в Жлобине заложили строительную площадку металлургического завода. За 40-летнюю историю БМЗ зарекомендовал себя технологичным и востребованным предприятием, шагающим в ногу со временем. Неизменным здесь всегда оставалось и остаётся одно – желание коллектива развивать производство и прославлять завод трудовыми успехами. О предприятии и людях, работающих на нём, накануне дня рождения БМЗ рассказал его генеральный директор Дмитрий КОРЧИК.

– Дмитрий Александрович, расскажите, какие традиции, заложенные на заводе много лет назад, поддерживаются сегодня?

– Заводчане чтят и уважают историю БМЗ, бережно хранят и развивают традиции. Это касается как культуры производства, контроля качества выпускаемой продукции, так и многочисленных конкурсов, трудовых состязаний, направленных на поддержание высокого командного духа металлургов. 

– К слову, на БМЗ сложилась не одна трудовая династия. С Вашей точки зрения, о чём это говорит?

– О доверии к заводу как к предприятию, которое даст тебе хорошую работу, повысит образовательный уровень, обеспечит достойную заработную плату. О доверии к коллективу, в котором взаимовыручка и поддержка – не пустые слова. Здесь молодых специалистов научат азам профессии, постепенно и грамотно доведут до уровня мастеров своего дела. Эта преемственность – наша отличительная черта. И мы очень этим дорожим! Сегодня на БМЗ работает 14 трудовых династий.

– Казалось, совсем недавно БМЗ праздновал 35-летие. Насколько прошедшая пятилетка обогатила историю завода?

– Время диктует свои условия. За эти пять лет БМЗ вышел на новые рынки сбыта, приобрёл новых деловых партнёров, подтвердил свой авторитет надёжного поставщика металлопродукции. Мобильность и компетенции наших работников позволили освоить новые виды продукции – инновационной и импортозамещающей, что сегодня особенно важно. Большое внимание уделяем и «зелёной металлургии» – улучшению экологической составляющей производства.

– Постоянное развитие предприятия – обязательное условие его успешной деятельности. Какие инвестпроекты реализованы в последние годы и что в планах на 2025-й?

– Вы правильно заметили: реализация инвестпроектов – важнейшее условие успешной деятельности предприятия. Мы ежегодно формируем и реализуем инвестиционную программу развития, которая включает проекты технического развития, развития персонала, информационных и компьютерных технологий, совершенствования качества продукции, энергосбережения.

В этом году мы работаем над реализацией проектов, направленных на завершение модернизации сталеплавильного комплекса. Предприятие активно участвует в развитии АПК: начаты работы по возведению молочно-товарной фермы на 750 голов в филиале «Папоротное-Агро». Немаловажное направление – модернизация социальной сферы (общежития и медсанчасть).

В 2025 году планируем провести техническую модернизацию системы управления технологическим процессом и системы регулирования скорости главных приводов стана 320, модернизацию железнодорожных путей.

Следует отметить, что ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК» – градообразующее социально ориентированное предприятие. Современный Жлобин, его облик и характер, во многом сформированы БМЗ. Заводом или при его участии построено множество важнейших объектов: жилые микрорайоны, детсады и школы, спортивные сооружения, Дворец культуры металлургов, ЦОР, воркаут-площадка и многие другие.

Участвуя в реализации проектов социальной направленности, наш трудовой коллектив вносит посильный вклад в развитие Жлобинского района, что в том числе способствует и достижению целей устойчивого развития, направленных на рост уровня и качества жизни людей.

– В 2007 году на БМЗ открылось трубное производство, в 2015-м введено в эксплуатацию сортопрокатное. Оправдали ли себя инвестиции, вложенные в предприятие?

– Строительство при поддержке Главы государства трубопрокатного комплекса позволило решить вопрос импортозамещения трубной продукции, в том числе труб нефтегазового сортамента на экспорт. За 17-летнюю историю трубопрокатный цех произвёл 1,8 млн т продукции.

Мелкосортно-проволочный стан на проектную мощность вышел в ноябре 2016 года (достиг 104% от месячной проектной мощности). Эффект от запуска в работу этого цеха положительно отразился на сбалансированности производственных мощностей сталеплавильного и прокатного производств, способствовал решению социальных вопросов в регионе (только за два года, 2015-й и 2016-й, создано 656 новых рабочих мест). С момента пуска производство горячего проката на всех линиях данного цеха составило 4,8 млн т.

Ввод данных участков позволил обеспечить диверсификацию производства. Это стало нашим стратегическим преимуществом и позволило нам стать ещё гибче к меняющимся требованиям рынка и условиям хозяйствования.

– Каким предприятие встречает свой юбилей? Что является драйвером его развития?

– 40 лет – важная веха в развитии БМЗ. Это были интересные и насыщенные на события годы. Если говорить о внешнем контуре, то нам удалось поучаствовать во многих знаковых проектах. К примеру, наша металлопродукция использовалась при строительстве Национальной библиотеки и БелАЭС, Храма Христа Спасителя, международного делового центра «Москва-Сити» и на олимпийских стройках в Лондоне и Сочи. Считаем это высокой оценкой не только качества нашей продукции, но и труда тысяч заводчан, усилиями которых она была произведена.

Благодаря модернизации, проведённой в 2011–2015 годах, которая стала самой масштабной со времён строительства завода, мы повысили проектную производительность каждой печи ориентировочно до 1 млн т в год. В результате завод смог выйти на казавшуюся ранее недосягаемой цифру по мощности оборудования сталеплавильных цехов – 2,8 млн т жидкой стали в год. За 40 лет развития производственно-хозяйственной деятельности объёмы производства БМЗ выросли в 4 раза, а номенклатура производимой продукции – в десятки раз.

Только в этом году мы произвели и отгрузили потребителям 151 вид инновационной продукции, в том числе и импортозамещающей.

Сегодня мы активно движемся по направлениям углубления технологического передела, поддержания качества готовой продукции и эффективности производственной деятельности. И, могу вас заверить, продолжим так же уверенно и с полной самоотдачей работать на благо родной страны.

– Завод имеет большие достижения в производственном плане, но он может гордиться и тем, что многое делается для работников предприятия...

– БМЗ всегда славился своей социальной политикой, нацеленной на благополучие заводчан. В коллективном договоре предприятия закреплён ряд гарантий для молодых специалистов, многодетных семей, будущих мам, воинов-интернационалистов, ветеранов труда и других категорий заводчан. Большое внимание уделяется и оздоровлению детей.

Есть при предприятии и своя медицинская санитарная часть, где можно не только попасть на приём к специалистам, но и пройти курсы физиотерапии, реабилитацию и сделать небольшие операции. С апреля 2024 года заводчанам доступна дентальная интраоральная установка с системой радиографической цифровой обработки снимков Zen-Х. В нашей стране таких немного, а в Гомельской области она единственная.

– Что Вы пожелаете металлургам и их семьям в юбилей завода?

– Сегодня праздник объединяет всех, кто плавит сталь, производит прокат и металлокорд, добросовестно трудится на своём рабочем месте для того, чтобы БМЗ динамично развивался, оставаясь одним из лидеров на рынке металлопродукции. Я уверен, что накопленные опыт, профессионализм и сплочённость помогут нашему коллективу с лёгкостью преодолеть все вызовы времени и укрепить позиции предприятия на рынке металлопродукции. Желаю всем работникам и ветеранам труда благополучия, крепкого здоровья, мира и новых достижений, а нашему предприятию – процветания и дальнейшего развития! Подготовила

Т. СКОБЕЛЕВА при поддержке пресс-службы БМЗ.

Читайте ndsmi.by в социальных сетях: "ВКонтакте" , "Одноклассники", "Фейсбук", instagram, twitter, Telegram, YouTube